Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Piskiej Biuletyn Informacji Publicznej

  KIEROWNIK
Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: KSIĘGOWY

I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI:

Miejsko -Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Piskiej, ul. Marii Konopnickiej 4,
12-230 Biała Piska.

II. OKREŚLENIE STANOWISKA:

Księgowy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej.

III. WYMAGANIA, KTÓRE POWINIEN SPEŁNIAĆ KANDYDAT:

1. NIEZBĘDNE:

1) wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek: ekonomia, rachunkowość lub finanse publiczne,

2) min. dwuletnie doświadczenie w zakresie pracy w administracji publicznej lub w księgowości,
3) znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach
    publicznych, ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
    o samorządzie gminnym,  rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie
    szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków
    pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 marca 2010 r.
    w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych,
4) znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie
     księgowości budżetowej,

5) obywatelstwo polskie,
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,

9) nieposzlakowana opinia.

2. DODATKOWE:

1) umiejętność praktycznego stosowania przepisów,

2) dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności MS Office i urządzeń biurowych,

3) umiejętność radzenia sobie ze stresem i działania pod presją czasu,

4) zaangażowanie, samodzielność, dokładność, sumienność, obowiązkowość, umiejętność bardzo

dobrej organizacji pracy, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista.

IV. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

Do zadań pracownika na stanowisku Księgowy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej należy w szczególności:

 1. Prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej Ośrodka zgodnie z obowiązującymi
     przepisami i zasadami.
 2. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w sposób
     umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych.
 3. Prowadzenie ewidencji dowodów finansowych.
 4. Opisywanie dokumentów księgowych (not, faktur, rachunków) pod względem celowości zakupu
     towarów i usług.
 5. Przygotowywanie i przekazywanie rzetelnych danych niezbędnych do sporządzanie planu
     finansowego i sprawozdań finansowych.
 6. Dostarczanie i odbiór list wypłat świadczeń realizowanych w tut. Ośrodku do banku.
 7. Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i dokonywanie zgodnie z terminami rozliczeń
     z dostawcami i wykonawcami usług.
 8. Kontrola terminowości rozliczeń należnych i zobowiązań Ośrodka.
 9. Opracowywanie wytycznych w sprawie organizacji inwentaryzacji, współpraca z Komisją
      inwentaryzacyjną w zakresie ustalania inwentaryzacji i jej rozliczanie.
10. Prowadzenie ewidencji rzeczowych składników majątkowych, środków trwałych i składników
      niematerialnych i prawnych znajdujących się na stanie Ośrodka.
11. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania i właściwe ich przechowywanie.
12. Zawiadamianie Kierownika Ośrodka o wszelkich przypadkach ujawnienia podczas kontroli
      dokumentów nierzetelnych, niezgodnych z przepisami lub naruszającymi ustalony tryb
      przyjmowania , przechowywania lub rozdysponowania środków gospodarczych Ośrodka.
13. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów
      wewnętrznych wydanych przez Kierownika Ośrodka należą do kompetencji księgowego.

V. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

1. Rodzaj pracy: praca biurowa.

2. Wymiar czasu pracy: pełen etat w podstawowym systemie czasu pracy.

3. Rodzaj umowy: umowa o pracę.

4. Miejsce wykonywania pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Piskiej,
ul. Marii Konopnickiej 4, 12-230 Biała Piska.

5. Wynagrodzenie wypłacane do ostatniego dnia każdego miesiąca ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej.

6. Obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, wykorzystywanie urządzeń i narzędzi

teleinformatycznych.

7. Praca wymagająca odporności na stres.

8. Budynek dwupiętrowy. Miejsce wykonywania pracy mieści się na drugim piętrze. W budynku znajduje się winda, która wjeżdża na drugi poziom budynku. Ograniczona możliwość poruszania się po całym budynku ze względu na różnice poziomów w budynku – schody w ciągu korytarzy nie posiadają urządzeń umożliwiających pokonywanie ich przez osoby niepełnosprawne, w tym poruszających się na wózkach inwalidzkich.

VI. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Białej Piskiej,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

VII. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny kandydata na stanowisko Księgowy – własnoręcznie podpisany.

2. Życiorys - Curriculum Vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej – własnoręcznie

podpisany.

3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (m.in. dyplomy,

świadectwa, certyfikaty).

5. Kserokopie świadectw pracy oraz inne dokumenty potwierdzające staż pracy.

6. Zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwania stosunku pracy.

7. Oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznym podpisem:

1) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
    (załącznik nr 2),

2) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

     publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3),

3) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, nieposzlakowanej opinii oraz stanie zdrowia i braku
    przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku (załącznik nr 4),

4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów

    rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
    zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem
    Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
    osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
    przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ” (załącznik nr 5).

8. Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o który mowa w art. 13a ust. 2 ustawy

o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego

niepełnosprawność.

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone
przez kandydata za zgodność z oryginałem

VIII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko

„Księgowy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej” w terminie do dnia 15 stycznia 2024 r. do godz. 12.00 w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Białej Piskiej, pokój Kierownika MGOPS.

2. Ofertę można przesłać listem poleconym na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej, ul. Marii Konopnickiej 4, 12-230 Biała Piska, przy czym decyduje data wpływu do Ośrodka.

3. Oferty, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

4. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Piskiej nie odsyła dokumentacji, która nie spełnia wymagań ofertowych.

IX. PRZEBIEG POSTĘPOWANIA W SPRAWIE NABORU

1. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa, która zostanie powołana odrębnym Zarządzeniem

Kierownika MGOPS w Białej Piskiej.

2. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

1) I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym, wybór osób spełniających wymagania

niezbędne. Osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną poinformowane indywidualnie

(telefonicznie, e-mail lub pisemnie) o terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru.

2) II etap – test kompetencji lub rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami spełniającymi

wymagania niezbędne (formalne).

3. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi do 10 dni po upływie

terminu składania ofert.

4. Szczegółowe informacje w sprawie naboru można uzyskać pod numerem  tel. 87 423 97 24.

5. Informacja o wyniku konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie

Informacji Publicznej  www.bip.mgopsbialapiska.pl oraz na tablicy ogłoszeń Miejsko -Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej.

Kierownik Miejsko -Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Piskiej ma prawo odwołania naboru bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny.

                                                                                                             Kierownik
                                                                                   Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
                                                                                                             w Białej Piskiej
                                                                                                    mgr  Marta Waszkiewicz
                                                                                                          tel. 87/423 97 24

Biała Piska, dnia 19.12.2023 r.